«ПЕРВЫЙ ОПЫТ» В МАРКЕТИНГЕ

В Москве продолжается реализация проекта «Первый опыт», направленного на профессиональную подготовку, социализацию и интеграцию в трудовую деятельность молодых людей, имеющих ограничения физического и ментального здоровья. Проект реализуется по инициативе Благотворительного фонда «Качество жизни» при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
В рамках проекта каждый из участников при поддержке наставников и психологов проходит профессиональное обучение и производственную практику в различных компаниях и организациях города: госучреждениях, библиотеках, ­отелях, творческих мастерских, логистической службе, типографии, на фабриках обуви и игрушек, заводе по производству электротехнической продукции и др.
Профподготовка – это лишь часть большой программы. В течение восьми месяцев, которые длится проект, ребята также встречаются с успешными менеджерами и предпринимателями, которые реализовали себя в профессии. «Для многих ребят такие встречи – это уникальная возможность расширить свой кругозор, получить новую информацию и знания из первых рук, познакомиться с особенностями различных профессий, услышать полезные советы, – рассказывает руководитель проекта, представитель фонда «Качество жизни» Лариса Стасевич. – В прошлом году этот формат пользовался популярностью и вызывал большой интерес. Поэтому мы решили сделать его традиционным».
В этом году первая из серии встреч состоялась 18 августа. К участникам проекта пришёл исполнительный директор компании «Мед­Инфо» Александр Воронов. Темой его выступления стали «Маленькие тайны большого маркетинга. Как применить их в обыденной жизни?».

Почему в магазине самый дорогой товар находится на уровне глаз? Почему в гипермаркетах большие тележки, а в дорогих магазинах – совсем маленькие? Как при минимальном бюджете сделать товар узнаваемым? Александр Воронов рассказал ребятам, что такое маркетинг, какие профессиональные приемы используют специалисты, чтобы мы купили тот или иной товар. Во время практической части он предложил участникам проекта решить задачи, связанные с продвижением различных товаров, а также подумать, как можно применить полученные знания в повседневной жизни, создавая бренд имени самого себя, в том числе для рынка труда. «Для наших ребят это очень актуально, – говорит Лариса Стасевич. – Ведь далеко не каждая компания готова взять на работу человека с инвалидностью. И чем более уверенно наши участники будут себя чувствовать, чем лучше овладеют навыками самопрезентации, тем больше у них шансов найти своё место в жизни».
«Маркетинг – это про жизнь. Он основан на понимании человеческих чувств и эмоций, учит искать нестандартные решения и новые идеи. Сегодня работодатели, и не только в маркетинге, все чаще отдают предпочтение специалистам, мыслящим нестандартно и широко. Поэтому овладение этими подходами может стать преимуществом участников проекта при трудоустройстве, – говорит Александр Воронов. – Я старался дать максимально полезные, практичные и интересные вещи. А ещё, как важно работать и быть профессионалом в своей сфере. Аудитория очень отзывчивая, мне было легко с ними».
Встреча произвела на ребят большое впечатление. Они наперебой вспоминали, что в магазинах дорогой товар действительно подсвечен более ярко, чем дешёвый. И что чем громче и ритмичнее музыка, тем быстрее человек делает покупки. В конце встречи ребята с улыбкой вспомнили народную мудрость: не ходить голодным в супермаркет. Многие отметили, что примеры нестандартных решений из «партизанского маркетинга» заставили их задуматься о том, как с их помощью можно продвигать самих себя в социуме.
Участник проекта Глеб Корчагин признался, что впервые оказался на подобном мероприятии: «Я примерно представлял, что такое маркетинг, но о некоторых деталях услышал в первый раз. Очень понравился подход Александра к работе. Интересно, творчески, любой вопрос рассматривается с разных сторон. Такие встречи очень нужны, ведь они помогают нам понять нюансы различных профессий».
В проекте «Первый опыт» одновременно участвуют 70 молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет с ДЦП, нарушениями слуха, психоневрологическими заболеваниями и нарушениями ментального здоровья. В прошлом году порядка 50% участников были трудоустроены на предприятия, где они проходили обучение и трудовую практику, или смогли найти работу самостоятельно.

Алина ПАВЛЮКОВА

27 августа 2017