РАБОТА ПО КВОТЕ

Всем известно, что найти работу людям с инвалидностью очень сложно. Очень мало вакансий сотрудников с особыми условиями труда, не просто официально устроиться в организацию, а уж чтобы еще и работа была по душе – это вообще несбыточная мечта! Сегодня у местной организации ВОИ Советского района г. Красноярска появилась прекрасная возможность помочь с поиском работы жителям города, имеющим инвалидность.
В соответствии с законом, работодатель обязан квотировать специально созданное рабочее место для инвалида, и ему нельзя будет отказать в трудоустройстве в случае обращения. Но в большинстве социально-ответственных организаций существуют такие специальности, на которых трудиться инвалиду сложно, а то и вообще невозможно. Поэтому работодатели пытаются найти другие способы по исполнению законодательной квоты – так, как это сделали в ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть». Их представители обратились в местную организацию ВОИ Советского района, где созданы все необходимые условия для маломобильных граждан, с просьбой заключить соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места. Команда организации и партнер – отдел Центра занятости населения Советского района, с большой ответственностью отнеслись к решению этого вопроса. Специалисты центра помогли подобрать кандидатуры людей с инвалидностью, у которых есть огромное желание работать.

Теперь, благодаря сотрудничеству с ООО «РН-Красноярск­НИПИнефть», которое арендует рабочие места для инвалидов, в штате местной организации ВОИ появился свои бухгалтер и диспетчер, специалисты по спорту, культуре и делопроизводству, SMM специалист, системный администратор и техничка. Некоторые из кандидатов впервые устроились на работу и в первый раз получили официальную заработную плату. Появилась заработная плата и у председателя организации Веры Борт, которая до настоящего времени трудилась на безвозмездной основе.

* * *

– Я давно мечтала увидеть в своем коллективе единомышленников и тех, кто сможет разделить со мной обязанности по реабилитации и интеграции инвалидов в жизнь современного общества, – говорит Вера Николаевна. – Ведь на учете у нас состоит около 700 маломобильных граждан, и всем нужна помощь. Участие организации в различных благотворительных программах, фестивалях и конкурсах с получением грантов предусматривает наличие штатного персонала, которого в связи с отсутствием финансирования нам так всегда не хватало!
Советская МО ВОИ успешно развивается и в 2023 году получила заключение от Фонда президентских грантов о надлежащей реализации проектов, Министерство юстиции Красноярского края признало нас социально ориентированной некоммерческой организацией – исполнителем общественно полезных услуг. Работы у нас очень много! С новыми сотрудниками было проведено совещание, на котором обговорили нюансы и условия работы, обязанности каждого работника, составили планы, подписали трудовой договор и должностные инструкции. У каждого начинающего сотрудника свой график работы: офис, дом, онлайн, в зависимости от состояния здоровья и индивидуальной программы реабилитации инвалида, где обозначены рекомендации по трудоустройству согласно заболевания. Будем надеяться, что все они смогут приобрести новый опыт, знания, уверенность в себе и в своих силах!
Проводимые организацией реабилитационные мероприятия совместно с трудоустройством положительно влияют на людей с инвалидностью, а общение на равных имеет огромное жизненное значение для интеграции.
В наших планах принять в коллектив еще сотрудников с инвалидностью, и они смогут быть реализованы только при поддержке. Поэтому благодарим партнеров: генерального директора «ООО РН-КрасноярскНИПИнефть» Владимира Лукьянова, а также Агентство труда и занятости Красноярского края и Центр занятости Советского района г. Красноярска.

* * *
А вот что говорят сами новые сотрудники местной организации ВОИ.

Алена Решетова: инвалид с детства, SMM специалист:
– Мне улыбнулась удача, сегодня я впервые посетила свое рабочее место. Наш руководитель Вера Николаевна мне показалась добрым и понимающим человеком, она всегда готова помочь и что-то подсказать. Думаю, что эта работа нам всем очень пригодится в жизни.

Наталья Дубровская – администратор:
– Потеря работы после тяжелого заболевания, пенсия по инвалидности вынудили меня обратиться в центр занятости. Работаю я неполный рабочий день, есть время для посещения поликлиники, ведь инвалидность у меня установлена на определенный срок.

Анастасия Лакомская – диспетчер:
– Я искала работу, стояла на учете на бирже, и вот, наконец, я – диспетчер. А еще одновременно я стала членом ВОИ. Я очень благодарна, что мне помогли в обществе инвалидов. Буду стараться работать на совесть!

* * *

– Квотирование рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность, часто вызывает сложности у работодателей, – говорит Ольга Ефимова, начальник отдела занятости населения по Советскому району г. Красноярска. – К примеру, специфика работы организации не позволяет трудоустроить человека с инвалидностью, либо же предприятие готово взять в штат человека с особенностями здоровья, но на вакансию никто не откликается. Тогда мы предлагаем альтернативный действенный инструмент – аренду рабочих мест.  Работодатель, у которого заквотировано рабочее место для человека с инвалидностью, но нет возможности фактически его трудоустроить, заключает договор с другим работодателем, у которого такая возможность есть. Активное участие в предоставлении рабочих мест для аренды и последующем трудоустройстве инвалидов принимает организация ВОИ Советского района.
Работодатели, оказывающие содействие в трудоустройстве инвалидов, являются положительным примером для всех руководителей предприятий и организаций района. Ведь мы делаем общее дело. Общими усилиями мы сможем решить важную проблему – трудоустройство инвалидов.

Светлана БОЙКО,
методист Советской местной организации ВОИ
г. Красноярск