ЖЕНСКИЙ ПОДХОД: УМ С СЕРДЦЕМ В ЛАДУ
Женское движение в ВОИ зародилось в середине 90-х годов. С начала образования и по сегодняшний день Комиссию ВОИ по проблемам женщин с инвалидностью возглавляет председатель Мурманской областной организации Лариса Ивановна Рябышева, секретарем является помощник председателя ВОИ Тамара Васильевна Золотцева. Они рассказывают об истории и о будущем женского движения, о его настоящем, о тех, кто защищает и обеспечивает права женщин-инвалидов на достойную и счастливую жизнь.
– Что стало причиной возникновения в рамках общероссийского общественного движения инвалидов особого «женского» направления?
.jpg "Лариса")
Лариса Рябышева: – Созданное в 1988 году ВОИ занималось поначалу проблемами инвалидов вообще. Но практика показала: люди с инвалидностью – разные, они живут в разных условиях, принадлежат к различным социальным и возрастным группам и они – да-да, различаются по полу! Значит, чтобы быть эффективными, механизмы их интеграции в общество, механизмы решения их проблем должны отличаться. Так в ВОИ появилась Комиссия по проблемам женщин. Она создавалась с целью полной и равной реализации женщинами с инвалидностью своих прав и свобод, улучшения их социально-экономического положения, привлечения потенциала наших женщин к решения уставных и программных задач ВОИ. Прошло время, и теперь очевидно – женское движение ВОИ живет, развивается и достигает целей, ради которых оно и было оформлено.
Тамара Золотцева: – У мужчин и женщин с инвалидностью, как и у здоровых мужчин и женщин, разные жизненные приоритеты. Став инвалидом, человек не утрачивает свой пол, не становится существом среднего рода, у него отнюдь не пропадает, а часто обостряется стремление реализовать свой человеческий потенциал. Мужчины и женщины делают это по-разному. Для большинства женщин на первый план выдвигается желание завести семью, стать матерью. Семейные ценности для женщины всегда будут на первом месте.
Кроме того, специфичны и проблемы сохранения женского здоровья, трудоустройства.
А еще – после определенного возраста – появляется проблема именно женского одиночества в пожилом возрасте, даже если женщине удалось в свое время создать семью…
– Да, проблемы женщин-инвалидов имеют свою специфику, но удается ли женщинам пробиться на тот уровень руководства, где принимаются решения?
Л.Р.: – За 25 лет ситуация изменилась. Когда создавалось ВОИ, появлялись региональные организации, городские и районные, женщин в руководство ими было очень мало: например, в руководстве областными организациями всего две. Сегодня из 81 региональной организации 30 возглавляют женщины, больше всего женщин-председателей в Южном федеральном округе. И знаете, работа организаций, возглавляемых женщинами, убеждает – их подход к решению различных проблем эффективен, он обогащает практику защиты интересов людей с инвалидностью. Женское сознание и психика более гибкие, быстрее улавливают изменения в окружающем мире и реагируют на них. Женщины терпеливо и с достоинством преодолевают трудности, редко бросают начатое на полпути. Вот только три примера.
С первых лет основания Приморскую краевую организация возглавляет Ольга Николаевна Деревцова. Под ее руководством организация реализовала немало интересных проектов. Александра Васильева Дубовая возглавила Костромскую областную организацию после того, как с этим не справились пятеро мужчин! 20 лет в Чечне республиканской организацией ВОИ руководит Рабу Андиевна Аздаева, которая помогает инвалидам выживать, в том числе – в условиях двух прошедших войн.
Сейчас мы ставим задачу укреплять и развивать сеть женского движения ВОИ. Она уже разнообразна: в регионах действуют женские комиссии, советы, клубы, группы взаимоподдержки. Есть материал для обобщения, издания методических материалов. На проводимых региональных и всероссийских форумах идет обмен опытом, рождаются новые идеи.
В июне прошлого года в Сыктывкаре состоялся Пятый форум женщин-руководителей региональных организаций на тему «Женщины ВОИ: семья, дети, доступная среда», во Владимире не так давно прошел форум «Реализация права женщин-инвалидов на материнство».
Т.З.: – Развитие женского движения в ВОИ привело к тому, что меняется само содержание работы. Иногда от коллег-мужчин приходится слышать: «Ну, это женский подход! Это вы по-женски рассуждаете!». Да, по-женски. Но это не значит, что хуже. Женский взгляд на проблемы – более пристальный, она видит детали, «мелочи», из которых и состоит повседневная жизнь людей с инвалидностью, родителей-инвалидов, семей с детьми-инвалидами. Женщине важнее не заявить о себе, выступить с громкой инициативой, а добиться конкретного результата, улучшить положение конкретных семей, она более приземлена и в то же время, как правило, успешнее выстраивает систему работы.
Активисты женского движения стали инициаторами создания в Москве института персональных помощников, по опыту европейских стран. Сегодня их немного, но потребность в них очень велика, во многих регионах внедряют эту форму помощи семьям с инвалидами и одиноким инвалидам.
А вот пример, который касается именно женщин. Еще несколько лет назад говорить об оснащении гинекологических кабинетов специальным креслом, адаптированным для инвалидов, сами женщины, активистки движения, не решались: ну как я буду говорить с трибуны о гинекологическом кресле? А Маргарита Михайловна Колпащикова, ныне руководитель Коми республиканской организации ВОИ, а в то время председатель районки из Ухты, решилась! И добилась: теперь в ее родном городе приспособлены для женщин-инвалидов не только кабинет, но и переоборудованы входная группа поликлиники, туалет. Процесс пошел – во многих городах страны сегодня эта проблема решена.
Или другой пример – одежда для людей с инвалидностью. Конечно, этой проблемой озаботились прежде всего женщины. Первый областной конкурс «Мода и инвалиды» прошел в Тюмени, причем, его всячески поддержал председатель областной организации ВОИ А.Б.Толстов. Сегодня мода для инвалидов – развивающаяся индустрия, в разных городах проходят конкурсы красоты среди женщин с инвалидностью. И не только среди женщин. В Ульяновске председатель областной организации Елена Леонтьевна Калганова помогла организовать конкурс одежды для детей-инвалидов. Руководитель московской Студии универсального дизайна Галина Волкова приехала в Ульяновск, изготовила несколько комплектов одежды для детей, прошел показ. Это стало большим событием для города.
Модная, красивая и удобная одежда и обувь всегда были и будут символами социального статуса, сегодня все признают, что одежда – средство социальной реабилитации. Вот вам и «женский подход»!
– Образование и трудоустройство – важное условие равноправия и независимости женщин с инвалидностью. Какое место в женском движении занимает это направление работы?
Л.Р.: – Одно из первых, хотя и является, пожалуй, самым проблемным. Дискриминация по полу у работодателей – это реальность, как правило, они всегда предпочтут мужчину. А ведь среди женщин-инвалидов уровень образования выше, они ответственнее относятся к делу. Что касается забот о семье и детях, то они заставляют ее дорожить рабочим местом, думать о карьере. Нужно ломать стереотипы в головах работодателей, да и в головах самих женщин тоже! Не надо бояться выходить из привычных, но таких узких рамок, в которые загнала вас инвалидность, самая длинная и трудная дорога начинается с первого шага! А ВОИ есть убедительные примеры, когда женщина с инвалидностью реализует себя, свои лучшие деловые и лидерские качества уже после выхода на пенсию. А некоторым удается найти себя гораздо раньше.
Т.З.: – Большие возможности в трудоустройстве предоставляют женщинам сами организации ВОИ. В городских и районных организациях работают в основном женщины. В Вологде, например, 28 местных организации, только 4 из них возглавляют мужчины. И так почти везде... За очень небольшую зарплату эти женщины проводят колоссальную работу, трудятся самоотверженно. И какое душевное богатство, профессионализм, настойчивость при этом проявляют! Для них самих работа в организациях ВОИ открывает новые горизонты, дает возможность проявить качества, о которых они и не подозревали. Можно привести десятки примеров.
В Алтайском крае в Немецком национальном районе председатель местной организации ВОИ Ирина Тузова успешно реализует проект организации обучения детей с особенностями развития. Трудно было убедить тех, от кого зависел запуск проекта, в его перспективности. Убедили результаты, которых добилась Ирина. А успех этого пилотного проекта открывает дорогу широкому внедрению новых технологий организации обучения детей-инвалидов, возможностям изменить к лучшему жизнь семей, где такие дети живут.
В Островской районной организации ВОИ Костромской области работает Елена Громова.она возглавила организацию,перенеся тяжелое заболевание, муж и родные отговаривали ее от этой работы, но она взялась за дело и… появилось «второе дыхание». Елена работает с детьми-инвалидами, участвует в реализации социальных проектов в районе и области, принесла радость во многие семьи.
Лилия Фазлетдинова руководит организацией «Особый ребенок» Златоустовского городского общества инвалидов Челябинской области. В маленьком южноуральском городе она создала удивительный театр для детей-инвалидов, который не только выступает у себя в городе, но и принимает участие во всероссийских конкурсах и фестивалях. Кто хотя бы раз пробовал организовать подобные мероприятия, представляет какого труда это стоит. Но Лилия ощущает свою необходимость, видит результаты работы, и это становится источником и физических, и моральных сил. Все активистки женского движения ВОИ знают секрет, как преодолеть усталость и недуги: они находят тех, кто нуждается в их помощи, начинают работать для них и – в их собственной жизни открываются новые горизонты.
– Меняется мир, меняется социальная практика, меняются сами женщины, а в каком направлении будет развиваться женское движение ВОИ?
Л.Р.: – Направления остаются прежними: доступность медицинских услуг, расширение поддержки семей инвалидов, формирование положительного имиджа женщин-инвалидов, борьба против всех форм насилия в отношении девочек и женщин-инвалидов, обеспечение равного доступа к получению образования и трудоустройству. А вот конкретные механизмы реализации этих направлений должны стать более разнообразными, будем шире распространять и опыт, накопленный в регионах и местных организациях, и международный, использовать новые подходы и технологии. Главным ресурсом остаются сами наши женщины – умные, сердечные, трудолюбивые и настойчивые.
Беседу вела Наталья КРАСОВА
Горит очаг надежды
Новокузнецкая городская организация ВОИ совместно с библиотечно-информационным центром «Крылья» библиотеки им. Гоголя провела творческий конкурс семей «Очаг надежды». Гости из столицы Кузбасса Дмитрий и Марина Верфель и их сын Федор заняли почетное второе место. Глава семьи – фотохудожник, его половинка – дизайнер. Вместе они поднимают семейное дело – фотосалон.
– Что стало причиной возникновения в рамках общероссийского общественного движения инвалидов особого «женского» направления?
Лариса Рябышева: – Созданное в 1988 году ВОИ занималось поначалу проблемами инвалидов вообще. Но практика показала: люди с инвалидностью – разные, они живут в разных условиях, принадлежат к различным социальным и возрастным группам и они – да-да, различаются по полу! Значит, чтобы быть эффективными, механизмы их интеграции в общество, механизмы решения их проблем должны отличаться. Так в ВОИ появилась Комиссия по проблемам женщин. Она создавалась с целью полной и равной реализации женщинами с инвалидностью своих прав и свобод, улучшения их социально-экономического положения, привлечения потенциала наших женщин к решения уставных и программных задач ВОИ. Прошло время, и теперь очевидно – женское движение ВОИ живет, развивается и достигает целей, ради которых оно и было оформлено.Тамара Золотцева: – У мужчин и женщин с инвалидностью, как и у здоровых мужчин и женщин, разные жизненные приоритеты. Став инвалидом, человек не утрачивает свой пол, не становится существом среднего рода, у него отнюдь не пропадает, а часто обостряется стремление реализовать свой человеческий потенциал. Мужчины и женщины делают это по-разному. Для большинства женщин на первый план выдвигается желание завести семью, стать матерью. Семейные ценности для женщины всегда будут на первом месте. Кроме того, специфичны и проблемы сохранения женского здоровья, трудоустройства.
А еще – после определенного возраста – появляется проблема именно женского одиночества в пожилом возрасте, даже если женщине удалось в свое время создать семью…
– Да, проблемы женщин-инвалидов имеют свою специфику, но удается ли женщинам пробиться на тот уровень руководства, где принимаются решения?
Л.Р.: – За 25 лет ситуация изменилась. Когда создавалось ВОИ, появлялись региональные организации, городские и районные, женщин в руководство ими было очень мало: например, в руководстве областными организациями всего две. Сегодня из 81 региональной организации 30 возглавляют женщины, больше всего женщин-председателей в Южном федеральном округе. И знаете, работа организаций, возглавляемых женщинами, убеждает – их подход к решению различных проблем эффективен, он обогащает практику защиты интересов людей с инвалидностью. Женское сознание и психика более гибкие, быстрее улавливают изменения в окружающем мире и реагируют на них. Женщины терпеливо и с достоинством преодолевают трудности, редко бросают начатое на полпути. Вот только три примера.
С первых лет основания Приморскую краевую организация возглавляет Ольга Николаевна Деревцова. Под ее руководством организация реализовала немало интересных проектов. Александра Васильева Дубовая возглавила Костромскую областную организацию после того, как с этим не справились пятеро мужчин! 20 лет в Чечне республиканской организацией ВОИ руководит Рабу Андиевна Аздаева, которая помогает инвалидам выживать, в том числе – в условиях двух прошедших войн.
Сейчас мы ставим задачу укреплять и развивать сеть женского движения ВОИ. Она уже разнообразна: в регионах действуют женские комиссии, советы, клубы, группы взаимоподдержки. Есть материал для обобщения, издания методических материалов. На проводимых региональных и всероссийских форумах идет обмен опытом, рождаются новые идеи.
В июне прошлого года в Сыктывкаре состоялся Пятый форум женщин-руководителей региональных организаций на тему «Женщины ВОИ: семья, дети, доступная среда», во Владимире не так давно прошел форум «Реализация права женщин-инвалидов на материнство».
Т.З.: – Развитие женского движения в ВОИ привело к тому, что меняется само содержание работы. Иногда от коллег-мужчин приходится слышать: «Ну, это женский подход! Это вы по-женски рассуждаете!». Да, по-женски. Но это не значит, что хуже. Женский взгляд на проблемы – более пристальный, она видит детали, «мелочи», из которых и состоит повседневная жизнь людей с инвалидностью, родителей-инвалидов, семей с детьми-инвалидами. Женщине важнее не заявить о себе, выступить с громкой инициативой, а добиться конкретного результата, улучшить положение конкретных семей, она более приземлена и в то же время, как правило, успешнее выстраивает систему работы.
Активисты женского движения стали инициаторами создания в Москве института персональных помощников, по опыту европейских стран. Сегодня их немного, но потребность в них очень велика, во многих регионах внедряют эту форму помощи семьям с инвалидами и одиноким инвалидам.
А вот пример, который касается именно женщин. Еще несколько лет назад говорить об оснащении гинекологических кабинетов специальным креслом, адаптированным для инвалидов, сами женщины, активистки движения, не решались: ну как я буду говорить с трибуны о гинекологическом кресле? А Маргарита Михайловна Колпащикова, ныне руководитель Коми республиканской организации ВОИ, а в то время председатель районки из Ухты, решилась! И добилась: теперь в ее родном городе приспособлены для женщин-инвалидов не только кабинет, но и переоборудованы входная группа поликлиники, туалет. Процесс пошел – во многих городах страны сегодня эта проблема решена.
Или другой пример – одежда для людей с инвалидностью. Конечно, этой проблемой озаботились прежде всего женщины. Первый областной конкурс «Мода и инвалиды» прошел в Тюмени, причем, его всячески поддержал председатель областной организации ВОИ А.Б.Толстов. Сегодня мода для инвалидов – развивающаяся индустрия, в разных городах проходят конкурсы красоты среди женщин с инвалидностью. И не только среди женщин. В Ульяновске председатель областной организации Елена Леонтьевна Калганова помогла организовать конкурс одежды для детей-инвалидов. Руководитель московской Студии универсального дизайна Галина Волкова приехала в Ульяновск, изготовила несколько комплектов одежды для детей, прошел показ. Это стало большим событием для города.
Модная, красивая и удобная одежда и обувь всегда были и будут символами социального статуса, сегодня все признают, что одежда – средство социальной реабилитации. Вот вам и «женский подход»!
– Образование и трудоустройство – важное условие равноправия и независимости женщин с инвалидностью. Какое место в женском движении занимает это направление работы?
Л.Р.: – Одно из первых, хотя и является, пожалуй, самым проблемным. Дискриминация по полу у работодателей – это реальность, как правило, они всегда предпочтут мужчину. А ведь среди женщин-инвалидов уровень образования выше, они ответственнее относятся к делу. Что касается забот о семье и детях, то они заставляют ее дорожить рабочим местом, думать о карьере. Нужно ломать стереотипы в головах работодателей, да и в головах самих женщин тоже! Не надо бояться выходить из привычных, но таких узких рамок, в которые загнала вас инвалидность, самая длинная и трудная дорога начинается с первого шага! А ВОИ есть убедительные примеры, когда женщина с инвалидностью реализует себя, свои лучшие деловые и лидерские качества уже после выхода на пенсию. А некоторым удается найти себя гораздо раньше.
Т.З.: – Большие возможности в трудоустройстве предоставляют женщинам сами организации ВОИ. В городских и районных организациях работают в основном женщины. В Вологде, например, 28 местных организации, только 4 из них возглавляют мужчины. И так почти везде... За очень небольшую зарплату эти женщины проводят колоссальную работу, трудятся самоотверженно. И какое душевное богатство, профессионализм, настойчивость при этом проявляют! Для них самих работа в организациях ВОИ открывает новые горизонты, дает возможность проявить качества, о которых они и не подозревали. Можно привести десятки примеров.
В Алтайском крае в Немецком национальном районе председатель местной организации ВОИ Ирина Тузова успешно реализует проект организации обучения детей с особенностями развития. Трудно было убедить тех, от кого зависел запуск проекта, в его перспективности. Убедили результаты, которых добилась Ирина. А успех этого пилотного проекта открывает дорогу широкому внедрению новых технологий организации обучения детей-инвалидов, возможностям изменить к лучшему жизнь семей, где такие дети живут.
В Островской районной организации ВОИ Костромской области работает Елена Громова.она возглавила организацию,перенеся тяжелое заболевание, муж и родные отговаривали ее от этой работы, но она взялась за дело и… появилось «второе дыхание». Елена работает с детьми-инвалидами, участвует в реализации социальных проектов в районе и области, принесла радость во многие семьи.
Лилия Фазлетдинова руководит организацией «Особый ребенок» Златоустовского городского общества инвалидов Челябинской области. В маленьком южноуральском городе она создала удивительный театр для детей-инвалидов, который не только выступает у себя в городе, но и принимает участие во всероссийских конкурсах и фестивалях. Кто хотя бы раз пробовал организовать подобные мероприятия, представляет какого труда это стоит. Но Лилия ощущает свою необходимость, видит результаты работы, и это становится источником и физических, и моральных сил. Все активистки женского движения ВОИ знают секрет, как преодолеть усталость и недуги: они находят тех, кто нуждается в их помощи, начинают работать для них и – в их собственной жизни открываются новые горизонты.
– Меняется мир, меняется социальная практика, меняются сами женщины, а в каком направлении будет развиваться женское движение ВОИ?
Л.Р.: – Направления остаются прежними: доступность медицинских услуг, расширение поддержки семей инвалидов, формирование положительного имиджа женщин-инвалидов, борьба против всех форм насилия в отношении девочек и женщин-инвалидов, обеспечение равного доступа к получению образования и трудоустройству. А вот конкретные механизмы реализации этих направлений должны стать более разнообразными, будем шире распространять и опыт, накопленный в регионах и местных организациях, и международный, использовать новые подходы и технологии. Главным ресурсом остаются сами наши женщины – умные, сердечные, трудолюбивые и настойчивые.
Беседу вела Наталья КРАСОВА
Горит очаг надеждыНовокузнецкая городская организация ВОИ совместно с библиотечно-информационным центром «Крылья» библиотеки им. Гоголя провела творческий конкурс семей «Очаг надежды». Гости из столицы Кузбасса Дмитрий и Марина Верфель и их сын Федор заняли почетное второе место. Глава семьи – фотохудожник, его половинка – дизайнер. Вместе они поднимают семейное дело – фотосалон.
