ИНИЦИАТИВЫ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА
24 апреля 2014 года в Москве прошел очередной Президиум Центрального правления ВОИ. Присутствовали члены Президиума: М. А. Выдров, Г. М. Гаджиев, А. В. Клепиков, А. В. Ломакин-Румянцев, Ф. Ф. Нурлыгаянов, М. Г. Осокин, М. О.Рысев, Л. И. Рябышева, В. П. Саржеский, М. Б. Терентьев, А. Б. Толстов, В. И. Шишкина и К. М. Шумков.
Идет заседание президиума
Максим Выдров
О формах и методах работы организаций ВОИ с молодыми инвалидами говорил
М. А. Выдров, председатель совета по молодёжной политике. На этом поле, мягко говоря, не всё гладко. Многие молодые инвалиды часто замыкаются в себе и не хотят участвовать в какой-либо деятельности. С другой стороны, наоборот, активные представители молодого поколения не воспринимают ВОИ как место, где они бы могли проявить себя, считают её чем-то типа клуба пенсионеров (и зачастую их мнение на этот счёт весьма справедливо). Так что молодёжь по разным причинам отнюдь не стремится идти в ВОИ и участвовать в её работе. В то же время во многих местных организациях работа с молодёжью зачастую только симулируется – известны случаи, когда слёт молодых инвалидов проводили пенсионеры.
Также докладчик признал, что совет по делам молодёжи за прошедшее с его создания время так и не заработал в полную силу. Причин было много – это непостоянный состав совета, и отсутствие соответствующих советов на местах. Без ответа осталось предложение о выработке единой программы деятельности на ближайший год. С другой стороны, нельзя сказать, что совет провалил свою задачу – было организовано множество мероприятий и «круглых столов» по актуальным проблемам, внутри самого совета образовался устойчивый актив, взявший на себя большую часть обязанностей.
Также Максим Андреевич призвал обратить внимание на то, что молодёжная политика должна включать в себя не только решение каких-то текущих проблем и организацию мероприятий, но и долгосрочные задачи. Необходимо не только участвовать в походах, экскурсиях и соревнованиях, но и заниматься более серьезной работой. Нужно обновлять кадры, ведь молодёжь – это, прежде всего, кадровый резерв ВОИ. Все формы массовых мероприятий уже давно известны, тут сложно придумать что-то новое. А обучающие семинары, наоборот, оставляют большое пространство для экспериментов, для личной инициативы.
Максим Андреевич выступил с предложением о конкурсе молодёжных проектов ВОИ на соискание грантов в 2014 году. Подробности об этом читайте на с.13.
Идет заседание президиумаМаксим ВыдровО формах и методах работы организаций ВОИ с молодыми инвалидами говорил
М. А. Выдров, председатель совета по молодёжной политике. На этом поле, мягко говоря, не всё гладко. Многие молодые инвалиды часто замыкаются в себе и не хотят участвовать в какой-либо деятельности. С другой стороны, наоборот, активные представители молодого поколения не воспринимают ВОИ как место, где они бы могли проявить себя, считают её чем-то типа клуба пенсионеров (и зачастую их мнение на этот счёт весьма справедливо). Так что молодёжь по разным причинам отнюдь не стремится идти в ВОИ и участвовать в её работе. В то же время во многих местных организациях работа с молодёжью зачастую только симулируется – известны случаи, когда слёт молодых инвалидов проводили пенсионеры.
Также докладчик признал, что совет по делам молодёжи за прошедшее с его создания время так и не заработал в полную силу. Причин было много – это непостоянный состав совета, и отсутствие соответствующих советов на местах. Без ответа осталось предложение о выработке единой программы деятельности на ближайший год. С другой стороны, нельзя сказать, что совет провалил свою задачу – было организовано множество мероприятий и «круглых столов» по актуальным проблемам, внутри самого совета образовался устойчивый актив, взявший на себя большую часть обязанностей.
Также Максим Андреевич призвал обратить внимание на то, что молодёжная политика должна включать в себя не только решение каких-то текущих проблем и организацию мероприятий, но и долгосрочные задачи. Необходимо не только участвовать в походах, экскурсиях и соревнованиях, но и заниматься более серьезной работой. Нужно обновлять кадры, ведь молодёжь – это, прежде всего, кадровый резерв ВОИ. Все формы массовых мероприятий уже давно известны, тут сложно придумать что-то новое. А обучающие семинары, наоборот, оставляют большое пространство для экспериментов, для личной инициативы.
Максим Андреевич выступил с предложением о конкурсе молодёжных проектов ВОИ на соискание грантов в 2014 году. Подробности об этом читайте на с.13.
