МУЗЕИ ПЕТЕРБУРГА ДАДУТ РАБОТУ ЛЮДЯМ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

По планам авторов инициативы, к концу 2019 года к программе «Подготовка глухих и слабослышащих гидов для работы на русском жестовом языке в музеях Санкт-Петербурга» присоединятся более 20 музейных пространств.

В 2018 году профессиональная подготовка гидов проходила в Эрмитаже, Русском музее, Государственном музее истории религии и Всероссийском музее А.С. Пушкина. В конце годичного обучения дипломы получили десять выпускников. Как отмечает основатель школы «Языки без границ» Сергей Кречетов, программа создает новые возможности в получении образования и места работы даже для тех, кто не имеет трудового стажа.
«В ходе занятий многие из нас поняли, что вести экскурсию – это большой труд, а не просто пересказ изученного материала, – поделилась экскурсовод Юлия Быстрова. – На особом месте стоит культура жестовой речи: мимика человека, артикуляция, как работают руки, пальцы – все это очень важно для восприятия. Работать с терминами было непросто: для многих специальных терминов нет жестового обозначения, поэтому мы вели работу над формированием словаря профессиональных жестов гида».
Чтобы стать частью программы, нужно принять участие в наборе гидов. Правила просты: нужно знать русский жестовый язык, любить искусство и прислать видео на тему «почему я хочу стать гидом».
Сергей Кречетов уверяет, что привить любовь и интерес к прекрасному непросто: «Мы пытаемся преодолеть эту маргинализацию части нашего общества. Есть понимание, что это не дело одного дня, что не только надо прививать культуру посещения музеев, но и культуру готовности платить за общение с профессиональными гидами. Бесплатные истории с посещениями музеев – это не лучший вариант. Интеллектуальный труд достоин того, чтобы его достойно оплачивали». Он отметил, что государственная поддержка трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья эффективна в форме субсидий и стажировок.

Дополнительную возможность для трудоустройства предлагает программа стажировок по направлению Центра занятости населения Санкт-Петербурга. В 2018 году 30 человек освоили творческие профессии – изготовитель художественных изделий из лозы и керамики, портной, художник росписи по дереву, сборщик изделий, репетитор по вокалу, вышивальщица и кружевница. В рамках программы предусмотрена выплата заработной платы стажеру и доплата наставнику, а уровень трудоустройства по результатам стажировки составляет около 60%. Всего же по разным направлениям планируется до конца 2019 года создать порядка 136 мест стажировок. «Стажировка позволяет выпускнику закрепить свои знания на конкретном рабочем месте. У человека с инвалидностью начинает выстраиваться понимание рабочего процесса, выпускник видит, каких знаний не хватает», – отмечает специалист Центра занятости населения Санкт-Петербурга Лилия Киселева. Период стажировки нужен и работодателю, и соискателю, чтобы присмотреться друг к другу и понять, комфортно ли им будет работать вместе.
Кроме того, в 2018 году Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов ГАООРДИ реализовал новую программу «Социальная занятость инвалидов». Проект призван помочь найти работу людям с тяжелыми формами заболеваний. В рамках программы созданы рабочие места для 243 молодых людей с тяжелыми нарушениями. Они выполняют работу по изготовлению сувенирной продукции, осуществляют сборку изделий, работают в столярных, швейных, ткацких мастерских, трудятся в оранжереях, создают изделия из керамики, сувениры, мозаичные панно.

Подготовил Петр СМИРНОВ