УЧАСТНИКАМ СВО – НОВУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Недавно в Воронеже был открыт учебный цех, где людей с инвалидностью будут обучать рабочим профессиям. Главной движущей силой проекта под названием «Цех №1» стал председатель Коминтерновской местной организации ВОИ, руководитель Регионального учебно-ресурсного центра «Доступная среда» Александр Попов.
Работа над проектом началась в пандемию. Александр и его товарищи подошли к делу основательно, ведь в сфере защиты прав инвалидов на достойную жизнь Попов работает больше 10 лет. Начав с борьбы за собственное право на выход из дома, когда из-за обострения болезни он оказался в коляске, начинающий общественник быстро понял: нужно делать доступным весь город, а, значит, заботиться не только о себе. Одним из первых получил сертификат эксперта Системы добровольной сертификации ВОИ «МИР, ДОСТУПНЫЙ ДЛЯ ВСЕХ» и в апреле 2015 года организовал Учебно-ресурсный центр «Доступная среда». Благодаря этому, со временем в Воронеже произошли большие перемены – были убраны многие барьеры в городской среде, появился доступный пляж и туристические маршруты, охватывающие весь центр города, адаптированные для всех категорий инвалидов.
Многие работы по приспособлению зданий к потребностям инвалидов выполняют сотрудники РУРЦ «Доступная среда», большинство из которых сами имеют инвалидность. Вот как описывает его деятельность Александр. «Центр работает над решением двух важнейших социальных задач: развитием безбарьерной среды и помощью людям, имеющим инвалидность, в вопросах трудоустройства. Мы занимаемся развитием принципов безбарьерной среды и универсального дизайна на территории всей области. Поставляем оборудование, адаптирующее здания и сооружения для приема и обслуживания людей с инвалидностью различных категорий, выполняем проектно-сметные работы, аудит организаций на предмет доступности, выдаем рекомендации по реконструкции, обучаем персонал учреждений основам оказания ситуационной помощи людям, имеющим инвалидность. Также одним из важнейших направлений деятельности центра является помощь людям с инвалидностью в трудоустройстве».Занявшись трудоустройством людей с инвалидностью на промышленные предприятия, Попов понял, что эта задача – не из простых. И главная сложность – отсутствие квалификации и рабочих компетенций у соискателей. Так возникла идея организовать современное пространство для обучения инвалидов востребованным на рынке труда рабочим специальностям.
Энтузиасты разработали отдельный проект, и Коминтерновская местная организация ВОИ получила на правах безвозмездного пользования помещение бывшей котельной. Оно было в аварийном состоянии. За три года Александр Попов с командой привели здание в порядок. «Процесс был очень дорогой и сложный, – вспоминает он. – Были установлены новые ворота, окна и двери, залиты бетонные полы, восстановлены стены (потребовалась их частичная перекладка). При этом была изготовлена специальная металлоконструкция, снимающая нагрузку с плит перекрытий. Были смонтированы новые системы отопления, канализации, водопровода, электрики, слаботочки, вентиляции, пневмотрасс, созданы новые входные группы, восстановлена крыша, утеплен фасад. К примеру, электричество по постоянной схеме нам подключили только в ноябре этого года. Был устроен доступный санузел с душевой, закуплены оборудование и мебель. А главное – создана полностью безбарьерная среда в производственных и бытовых помещениях».
Сегодня в цехе есть участок резки металла, слесарный, сварочный и сборочный участки, покрасочная камера с инфракрасной лампой, фрезерный станок с ЧПУ, станок лазерной резки, 3D-принтер, плазморез и даже кран! А еще – учебный класс и кухня. Пока шел ремонт, Александр Попов с единомышленниками разработали учебные программы и принципы обучения. «Мы запустили совершенно новый процесс – симбиоз обучения онлайн и офлайн, – продолжает он свой рассказ. – Учащиеся могут в дистанционном формате освоить теоретическую базу из любой точки России. Теоретическую часть начитывают преподаватели воронежских колледжей и техникумов, а также практики с действующих предприятий. При этом опора делается на учебные фильмы, выложенные в виде онлайн-курсов, информация в которых полностью адаптирована для восприятия людьми с инвалидностью различных нозологий. Затем, приехав к нам, студент сможет освоить специальность за два-три месяца с наставником в индивидуальном режиме или в малых группах. Обычно обучение рабочей специальности в техникуме занимает два-три года. То, что мы предлагаем, – по-настоящему инновационно, т.к. период обучения сокращается до трех месяцев».
Сегодня здесь готовы обучать таким профессиям, как оператор UF/3D принтеров, оператор фрезера, сварщик по черным и цветным металлам, в том числе и с помощью лазерной сварки, оператор плазменной/лазерной резки, оператор сварочного робота, шлифовщик/полировщик/гравер, оператор подъемных механизмов, оператор трубогиба/листогиба, маляр по металлу/дереву/пластикам. Такие специалисты постоянно востребованы в производственных компаниях, руководство которых готово принимать на работу квалифицированные рабочие кадры, даже если они имеют инвалидность. При этом работодатели готовы адаптировать рабочие места и выстроить технологические процессы для эффективной и безопасной работы сотрудника с инвалидностью.
«Далеко не все люди могут найти себя в офисных профессиях и IT сфере, – отмечает Попов. – Появление же подобного учебного центра поможет им ускоренно пройти реабилитацию и достойно содержать себя и свои семьи, невзирая на полученную инвалидность. Уже в процессе обучения и прохождения квалификационных испытаний за обучающимися будут наблюдать специалисты по подбору кадров производственных компаний, которых привлекает наша организация как потенциальных работодателей. Им планируется демонстрировать практические работы соискателя и подстраивать учебный процесс под особые требования работодателя, чтобы типовые рабочие процедуры были отработаны соискателем еще до попадания на стажировку к работодателю. Реализация проекта позволит реабилитировать и трудоустроить людей с инвалидностью, а работодателям найти квалифицированных сотрудников с инвалидностью, которые закроют квотируемые рабочие места».
А в начале октября 2023 года воронежский филиал фонда «Защитники Отечества» и Коминтерновская местная организация ВОИ заключили отдельное соглашение о сотрудничестве в вопросах трудоустройства ветеранов СВО и помощи в адаптации жилого фонда. «Мы не должны повторить историю с инвалидами Второй мировой войны, которых прятали от общества, — считает Александр. — И, конечно же, нам не нужна беспомощность этих людей, появляющаяся от излишней опеки. Так что уже сейчас нужно думать, как помогать нашим воинам, получившим инвалидность после ранений».
На трёхмесячный курс обучения «Учебный цех № 1» сможет принимать 10 человек. Соответственно, за год он сможет выпускать до 40 новых специалистов. Чтобы тем, кто приедет из других городов, было где жить во время учебы, рядом со зданием цеха планируют возвести модульную десятиместную гостиницу. Активистов в этом вопросе поддержал депутат Государственной Думы ФС РФ Евгений Ревенко и губернатор Воронежской области Александр Гусев, которые содействуют развитию проекта. А в начале ноября 2023 года пришло сообщение, что помочь в создании гостиницы и благоустройстве территории готова мэрия Воронежа.
* * *
Команда Александра Попова давно доказала, что способна воплощать в жизнь самые дерзкие планы. Верим, что она покорит и эту высоту! Желающим обучаться в учебном цеху необходимо оставить заявку на сайте https://ceh-1.ru/
Екатерина ЗОТОВА
Фото из архива
Александра ПОПОВА
22 декабря 2023
