У ВАС БУДЕТ РАБОТА!

Надежда Романова вместе с сыном Александром собирается на работу. Впервые за много лет она трудоустроена официально и стабильно получает зарплату. Еще совсем недавно приходилось жить на пенсию по инвалидности мальчика.

— Его нельзя оставлять одного ни на минуту, — рассказывает Надежда Сергеевна. — Попыталась водить в школу, но из этого ничего не получилось. Про Центр лечебной педагогики и социальной адаптации для детей и молодежи с умственными и комбинированными нарушениями в развитии узнали от знакомых. Саша стал ходить на занятия, я тут же работала волонтером. Недавно предложили трудоустроиться официально социальным педагогом. Мне оборудовали рабочее место: купили компьютер, принтер, чтобы удобнее было готовиться к занятиям. Теперь с удовольствием занимаюсь с ребятишками, сын под присмотром, да еще и зарплату получаю.

Этой семье удалось помочь благодаря областной целевой программе «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2012 году». Главная цель — создать субсидируемые рабочие места для тех, кому найти работу особенно трудно. Среди них — инвалиды и родители детей с ограниченными возможностями.

— В 2010 году в регионе только по этой программе создано около 150 субсидируемых рабочих мест, в 2011-м — уже около 200, в 2012 планируется трудоустроить 340 человек, — комментирует заместитель руководителя Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Лев Болнов. — Программа призвана поддержать и работодателей, и тех, кто ищет работу. На создание каждого места для инвалида предприятию выплачивается субсидия — 50 тысяч рублей, на оборудование рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных мам и пап — 30 тысяч.

Появление подобных программ продиктовано самой жизнь. Тех, кто имеет статус инвалида и вынужден жить на пенсию, много. Как правило, сложности трудоустройства людей с ограниченными возможностями обусловлены несколькими причинами. Одна из них — узкий перечень рекомендуемых профессий (вахтеры, контролеры, лифтеры, сторожа). В большом количестве обычно такие специалисты не требуются. К тому же это низкооплачиваемая работа. Многие инвалиды могли бы трудиться на дому, однако подобных вакансий и вовсе мало.

Здесь, пожалуй, особенно остро встает вопрос о переобучении. Подчас для соискателей это — единственный шанс. Ежегодно не менее 200 безработных инвалидов проходят профессиональную подготовку, переподготовку, курсы повышения квалификации по направлению областной службы занятости. Конечно, осваивать стараются самые востребованные профессии.

К счастью, находятся и работодатели, которые давно и охотно берут людей с ограниченными возможностями. Среди них «Стройтехкомплект» (Дивеевский район), «Эй Джи Си Борский стекольный завод», Дзержинская городская организация Нижегородской областной организации ВОИ, «Служба бытового сервиса Адонис» из Семенова, завод «Красное Сормово» и Центральный научно-исследовательский институт «Буревестник» (Нижний Новгород).

— Трудоустройство инвалидов происходит по закону Нижегородской области «О квотировании рабочих мест», — рассказывают специалисты Управления службы занятости. — В этом году квота составила 10 с половиной тысяч человек почти на 1200 предприятиях.

Кстати, принимают на работу инвалидов и в государственные учреждения и организации. На Бору люди с ограниченными возможностями трудятся в психоневрологическом интернате и центральной районной больнице, в Дивееве — в Центральной районной больнице имени Н. Н. Блохина, в Дзержинске — в детском саду № 10, в Нижнем Новгороде — на предприятии «Нижегородэлектротранс».